Обязанности: 1. Организация эффективной работы отдела обслуживания (15 сотрудников-операторов торговых аппаратов): - планирование маршрутов операторов по местам локации торговых автоматов; - расчёт расхода ГСМ; - контроль качества обслуживания аппаратов операторами, осуществление выездных проверок по маршруту операторов.2. Прием звонков на номер «горячей линии» от клиентов и распределение принятых заявок между отделами. 3. Участие в отборе кандидатов на вакантные позиции в отделе обслуживания, организация обучения и контроль ввода в должность новых сотрудников. Требования:- Образование не ниже средне специального - Опыт успешного руководства сотрудниками не менее 2 лет - Уверенный пользователь ПК - Хорошее знание транспортных развязок города и области - Личностные качества: организованность, мобильность, системность, аналитическое мышление, высокая работоспособность. Мы предлагаем: Работу в крупной федеральной компании. 5/2 рабочая неделя, полная занятость Оклад + премия Компенсация ГСМ + амортизация личного автомобиля (при наличии) Корпоративная мобильная связь.
Адрес
Липецк