Менеджер отдела по развитию системы технического обслуживания и ремонта оборудования

В крупную промышленную компанию, лидер в отрасли на рынке, СРОЧНО требуется: "Менеджер отдела по развитию системы технического обслуживания и ремонта оборудования", с релокацией во второй по величине город Пермского края (Березники) Обязанности: Разработка и внедрение в производственных подразделениях современных методологий, направленных на совершенствование существующей системы ТО и Р; Разработка технических заданий на разработку и внедрение ИТ систем в области: - управления надежностью и рисками; - контроля технического состояния и диагностики; - планирования работ по ТО и Р оборудования; - анализа данных. Управление ходом организационных проектов, проведение обучения и консультаций по внедрению новых методологий и программных продуктов; Анализ процессов в организационной системе управления ТО и Р, выявление проблем и точек роста, разработка мероприятий, направленных на развитие; Разработка и актуализация внутренней нормативной документации (Стандарты, Положения, Регламенты, Методики) в области ТО и Р. Основные требования: Опыт работы в области технического обслуживания и ремонта оборудования не менее 2-х лет в промышленных, сервисных предприятиях, консалтинговых или ИТ компаниях. Желательно, опыт работы в организационных и ИТ проектах по развитию системы ТО и Р оборудования. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях в области технического обслуживания и ремонта оборудования не менее 2 лет; Аналитические способности, системное мышление, лидерство, навыки управления проектами и ведения деловых переговоров, организация и планирование рабочего процесса, умение работать в команде, навыки разработки презентаций; Владение Excel, Project, PowerPoint, Visio; Опыт работы с информационными системами ТО и Р; Приветствуется: опыт руководства людьми, владение программами Access, Power BI и другими системами по разработке баз данных и аналитике; Умение читать чертежи и свободно ориентироваться в технической документации. Условия: Оформление по ТК РФ; Полный социальный пакет; Достойный уровень заработной платы; Скидка на питание в корпоративной столовой; Бесплатная корпоративный транспорт; Компенсация найма жилья иногородним; ДМС.