Исполнительный директор (центр детского развития)

Добрый день, уважаемый соискатель! Наша компания «Дом и Дети» работает в сфере детского развития. У нас большой и увлеченный профессиональный коллектив. В наших стенах развиваются и дети, и педагоги, и другие члены команды. Наша большая цель — здоровое, развитое, наполненное позитивом и энергией общество. Почему открыта вакансия: Мы реализовываем стратегию внедрения регулярного менеджмента, усиливаем наши профессиональные компетенции и наши продукты за счет привлечения эффективных менеджеров. Поэтому ищем в команду эмпатичного, умеющего эффективно управлять людьми и бизнес-процессами исполнительного (операционного) директора с опытом работы в управлении от 3 лет. Мы будем рады, если у Вас есть релевантный опыт на месте управляющего в детском образовании и/или опыт управления в малом или среднем бизнесе, связанном с предоставлением услуг. Что предстоит делать: Управление операционной деятельностью развивающего Центра Календарное и ресурсное планирование работ (бюджеты, сроки, трудозатраты) Координация и контроль эффективности работы Центра Мониторинг и координация проектов. Привлечение ресурсов, необходимых компании для достижения плановых показателей: кадры, подрядчики Налаживание эффективной работы между сотрудниками, обучение, развитие, повышение квалификации Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов Обеспечение коммуникации всех сотрудников Отчетность по результатам деятельности перед собственником компании Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (техническое, экономическое, педагогическое, психологическое, менеджмент) Наличие доп. образования в сфере управления человеческими ресурсами Нацеленность на достижение результата и на постоянное развитие Опыт работы с бизнес-процессами, умение их оптимизировать Успешный опыт управления от 3 лет на должностях директора, операционного директора, управляющего, руководителя подразделения с коллективом от 30 человек Навык грамотного взаимодействия с подчинёнными и руководством Опыт работы в сфере детского развития будет преимуществом Организованность и системность Обладание навыками лидерства и мотивации команды Высокий уровень hard и soft skills Обратите внимание! Нам нужен не просто человек, находящийся между главой компании и ее сотрудниками, а увлеченный управленец, способный принимать решения самостоятельно, который не боится сплотить и вести коллектив для достижений результатов! Что мы предлагаем: График 5/2 Достойная заработная плата с фикс. окладом и KPI Регулярное обучение, рост ваших компетенций и дохода Работа в команде профессионалов Руководство, заинтересованное в развитии профессионализма и дохода сотрудника Если есть вопросы, звоните/ пишите, мои контакты ниже.