Инженер по сервисному обслуживанию банковского оборудования( АТМ АЛЬЯНС )

компания "атм альянс" «атм альянс» - торгово-сервисная компания приглашает на работу инженера по обслуживанию банковского оборудования. мы специализируемся на продаже и комплексном сервисном обслуживании кассового, банковского оборудования. более чем за 14 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер многих крупных российских и зарубежных банков. на сегодняшний день компания имеет в штате более 1500 сотрудников и более 500 тысяч объектов на обслуживании в россии и за рубежом. с уважением и только вместе! чем вам предстоит заниматься: сервисное обслуживание банковского оборудования – банкоматов (ус), постаматов, специализированного банковского оборудования (через обучение); замена чековой ленты и расходных материалов; ремонт и замена модулей ус; профилактические работы (чистка, настройка ус); восстановление кабельного соединения банкомата; монтаж и настройка дополнительного оборудования (перезагрузка, подключение специализированного оборудования); переустановка и обновление по (в том числе ос устройства самообслуживания); техническое обслуживание банковского оборудования - платежных терминалов, используемых для оплаты банковской картой, онлайн-касс; если вы: уверенный пользователь пк; понимаете, сетевые основы; умеете самостоятельно принимать решения; умеете работать в режиме многозадачности, ответственно относитесь к своей работе, скрупулёзно подходите к выполнению своего функционала; умение выстраивать четкую работу в ситуации многозадачности; ответственность, коммуникабельность; интерес к изучению и развитию в сфере информационных технологий. тогда вам к нам ;) мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы 5/2 с 09:00 до18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходным и праздничным дни); обучение в центре компетенции (консультационное сопровождение на период работы сотрудника); работа под руководством наставника на период обучения; своевременную заработную плату; социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, новогодние подарки детям); премия за выслугу лет 3,5,10 лет; премия «лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами; корпоративная мобильная связь; разъездной характер работы (машину компания не предоставляет); инструменты для работы; интересная работа в лучшей команде.