Главный специалист по маркетинговым коммуникациям

компания "группа нлмк" группа нлмк — глобальная и устойчивая металлургическая компания. мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции. чем предстоит заниматься: участие в формировании маркетинговой и марком-стратегии группы нлмк. разработка и реализация продвижения продуктового портфеля группы нлмк в россии и зарубежных активов. разработка новых продуктовых брендов, их позиционирования и марком-поддержка их вывода на рынок. разработка и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций (креативные кампании, медиа-стратегии, продуктовые сайты/ лендинги, digital-продвижение (paid, social media, спец.проекты), продуктовые и имиджевые видеоролики, продуктовые материалы (презентации, брошюры, каталоги), разработка клиентских рассылок, участие в отраслевых выставках, организация клиентских конференций и визитов, разработка сувенирки, posm, сэмплов, выставочных образцов продукции). анализ эффективности проектов. проведение продуктовых и клиентских исследований (совместно с направлением по исследованиям). реализация кросс-функциональных проектов. организация и проведение закупочных процедур. подготовка и проведение презентаций внутри компании и для внешних партнеров. контроль бюджета и отчетности по проектам для нас важно: высшее образование (маркетинг, бренд-менеджмент). опыт в маркетинговых коммуникациях не менее 5 лет, опыт в металлургии и производственной сфере приветствуется. продвинутый пользователь microsoft office. английский язык не ниже уровня advanced (c1) работа в группе компаний нлмк- это: открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей). релокационный пакет с нашей поддержкой. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. программы заботы о здоровье, ланч-карта, тренажерный зал в офисе. офис в центре, в шаговой доступности от метро. вакансия на длительный период отсутствия основного работника.