компания "главснаб" обязанности: разработка и реализация hr-стратегии компании в соответствии с задачами бизнеса организация работы по подбору, адаптации, оценки персонала, наставничества разработка и реализация мероприятий по развитию hr-бренда работодателя в регионах присутствия разработка и реализация мероприятий по привлечению на предприятие выпускников высших и средних учебных заведений (по востребованным специальностям и профессиям); разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности сотрудников (на основании ежегодного опроса) планирование, расчет и контроль численности персонала реализация социальной политики компании: мониторинг и улучшение социально-бытовых условий работников, организация спортивно-массовых мероприятий, организация корпоративных мероприятий организация планирования и контроль бюджетов по расходам на персонал: фзп, затраты на обучение и развитие персонала, затраты на соц. политику контроль за правильностью кадрового делопроизводства, табельного учета требования: образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций) обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом понимание бизнес процессов в розничной торговле отличное знание трудового законодательства готовность к командировкам условия: высокий уровень оплаты труда, обсуждается с финальным кандидатом место работы кострома, ул. льняная, д. 7а корпоративные скидки на приобретение товаров в тц
Адрес
Кострома