компания "союз-логистик" обязанности: контроль и организация работы отдела по подбору массового и производственного персонала; анализ рынка, определение стратегии поиска, разработка новых направлений по привлечению (применение различных методов: прямой поиск, поиск альтернативных источников, работа с открытыми источниками); организация системы и порядка проведения собеседований кандидатов, контроль ведение внутренней базы кандидатов; разработка и контроль исполнения рекламных акций с целью привлечения и удержания персонала; проведение телефонных и других коммуникаций с нашими кандидатами и заказчиками; ведение внутренней отчетности. требования: опыт работы руководителем отдела по подбору персонала; организаторские способности; аналитическое и стратегическое мышление; активная жизненная позиция, гибкость; нацеленность на результат условия: график работы 5/2 с 8 до 17 часов; официальное трудоустройство; широкие возможности для развития себя в профессиональном плане
Адрес
Набережные Челны