QA инженер (группа разработки оформления заказа и личного кабинета покупателя)

компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие. мы ищем qa инженера в команду разработки оформления заказа и личного кабинета покупателя. команда разрабатывает и поддерживает сервисы, которые предоставляют api для мобильных приложений и веб-сайта. в зоне ответственности команды находится функционал, обеспечивающий взаимодействие покупателей с корзиной, процессом оформления и оплаты заказа. также команда развивает и поддерживает функционал авторизации покупателя (в том числе сбер id), личный кабинет покупателя, интеграцию с сервисом уведомлений о подписках сберпрайм и сервисом работы с обращениями покупателей. задачи для тебя осуществлять функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование cерверных приложений; разрабатывать тест-кейсы и тест планы; взаимодействовать с разработчиками, менеджерами продукта; участвовать в оценке трудозатрат по задачам, входящим в спринт разработки; участвовать в развитии и улучшении процессов работы команды. важно для нас опыт тестирования серверного по минимум от 2 лет; понимание процесса разработки и организации процесса тестирования; опыт тестирования api (большинство интеграций с другими сервисами используют для обмена данными json); будет преимуществом опыт автоматизации тестирования. используемые инструменты: jira gitlab postman kibana elasticsearch golang состав команды: 4 golang разработчика 2 qa инженера бонусы: проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти. среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся. нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам. расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников. гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче. а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.