Специалист по ручному тестированию

компания "лаборатория качества" с 2009 года ”лаборатория качества” занимается тестированием программных продуктов разных компаний.наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде! описание проекта: тестирование веб-сайта лизинговой компании обязанности: ручное тестирование функционала (исследовательское, функциональное); фиксирование и анализ результатов тестирования, контроль и исправление обнаруженных дефектов; разработка тестовой документации и поддержка ее в актуальном состоянии (чек-листы, диаграммы и др.); участие в разработке правил и стандартов тестирования требования: практический опыт в тестировании не менее 1 года; опыт в тестировании на 1с будет плюсом; знание тд и та (тестовая документации и тест-анализ); понимание работы api; знание специфики тестирование web-приложений и desktop; способность и желание работать в команде; стремление к профессиональному росту; ответственность, внимательность, самостоятельность и инициативность условия: работу в формате хоум-офиса на постоянной основе (можно работать из любой точки мира); пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по мск); официальное оформление по тк рф (оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц); пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска, компенсация медицинских расходов; возможно оформление через ип/сз; бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке); прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": играем в "мафию", устраиваем шахматные турниры, проводим сезонные онлайн эвенты и конечно, не забываем поздравлять с днем рождения. а еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья. рассматриваем кандидатов с разной локацией!