Специалист отдела организации труда и мотивации персонала

компания "«рн-сервис» филиал г. уфа" обязанности: осуществляет работу по проверке табелей учета рабочего времени и сопутствующих документов. осуществляет функциональное руководство специалистами структурных подразделений, ответственных за ведение табеля учета рабочего времени. обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. ежемесячно готовит отчёт о количестве часов отклонения от нормы за учетный период. готовит организационно-распорядительные документы (приказы, решения, письма и др.) в области организации труда и заработной платы. ведет подготовку совместно с другими структурными подразделениями филиала предложений в коллективный договор филиала, осуществляет контроль его выполнения. участвует в разработке положений и иных локальных нормативных документов, касающихся оплаты труда и премирования работников филиала, анализирует эффективность их применения. участвует в работе по совершенствованию организационных структур управления, разработке штатных расписаний. осуществляет работу по разработке должностных инструкций, инструкций функциональных обязанностей работников и положений о структурных подразделениях филиала. обеспечивает контроль рационального использования фонда заработной платы и выплат социального характера, правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам. разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени. составляет баланс календарного времени за месяц, квартал, год. обеспечивает контроль предоставления дополнительных льгот и компенсаций работникам за работу с вредными условиями труда (вут). выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени в филиале, по согласованию с руководством филиала обеспечивает внедрение оптимальных режимов труда и отдыха для работников филиала, составляет графики использования рабочего времени и времени отдыха. доводит до сведения исполнителей руководящие документы по вопросам оплаты труда. работает с информационными системами и базами данных по оплате и организации труда персонала филиала. обеспечивает документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала. на основании предоставленных от руководителей структурных подразделений филиала материалов, разрабатывает проекты приказов о привлечении к ответственности работников, виновных в нарушении трудовой и производственной дисциплины. выезжает в служебные командировки (в случае необходимости) для решения вопросов по направлению своей деятельности, а также с целью обмена опытом, усовершенствования своих навыков и знаний, для участия в семинарах, конференциях, совещаниях, встречах. требования: высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации) условия: филиал ооо «рн-сервис» в г. красноярск является предприятием оборонно-промышленного комплекса; пятидневная рабочая неделя в офисе в г. красноярск; официальная заработная плата; дмс; по вопросам обращаться в рабочее время (с 8:30 до 18:00 по красноярскому времени)