Руководитель группы (Технологическое проектирование)

компания "нипигаз" обязанности: организация и контроль работ в группе в части разработки технологических разделов проектной документации (технологические схемы с кипиа, выбор оборудования, подготовка опросных листов, итт на разработку и поставку технологического оборудования и др.). личное участие в разработке документации. мотивация сотрудников, постановка задач и контроль выполнения сроков разработка проектной и рабочей документации, тэо, отр. анализ и подготовка ответов на замечания главгосэкспертизы, экспертизы заказчика, подрядных организаций. расчет и выбор основного технологического оборудования подготовка заданий смежным отделам работа с нормативно-технической документацией. работа с нормативно-технической документацией. выполнение расчетов материально-теплового баланса укпг, уппг, дкс, технологических установок нефгегазовой отрасли. разработка технологических схем, заказной документации на оборудование требования: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности (например, «химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов» и т.п.) проектирование (стадии отр, пд, рд) технологических установок и объектов общезаводского хозяйства (озх – факельное хозяйство, парки товарной продукции, сливо-наливные эстакады, узлы подготовки газов) нефтегазоперерабатывающих, нефтехимических производств. знание норм проектирования опасных производственных объектов и требований к оформлению документов. навык применения данных знаний при разработке проектной и рабочей документации нефтегазовой отрасли; опыт прохождения главной государственной экспертизы (ггэ) по разработанным разделам опыт управления проектной командой от 5 шт. ед., в должности руководитель группы не менее года опыт участия в hazop опыт самостоятельного ведения проекта (узел или объект) опыт работы с субподрядными организациями опыт выполнения расчетов технологического оборудования (насосы, теплообменники, колонное, печное оборудование и т.д.) опыт работы в специализированном по типа aspen hysys, по по расчету потенциалов, факельных систем и др. расчетное технологическое по опыт разработки p&id в специализированном по типа aveva, smartplant условия: конкурентная оплата труда премии по результатам работы дмс и страхование от несчастных случаев и болезней медицинское обслуживание и мониторинг здоровья оплачиваемая мобильная связь развивающие программы и тренинги материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни оплата переезда + аренда жилья санаторно – курортный отдых в анапе и алтай­ском крае детский оздоровительный лагерь в анапе детские подарки на новый год и 1 сентября дополнительный социальный пакет для членов профсоюза скидки партнеров компании (скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – залах).