Ведущий инженер - энергетик

компания "ростелеком" обязанности: организация эксплуатации, обслуживания и ремонта электроустановок, в том числе систем вентиляции, кондиционирования, дизельных электростанций обеспечение бесперебойного и качественного снабжения объектов связи электрической энергией требования: высшее/среднее специальное образование теоретические знания и практические навыки в монтаже и обслуживании систем электропитания наличие водительского удостоверения категории в.(предоставляется корпоративный автомобиль) знания microsoft office на уровне уверенного пользователя. условия: работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня), оплата больничных, командировочных) график работы 5/2 с 8:30 до 18:00 финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячная премия) адрес рабочего места: салехард, комсомольская улица, 9 оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее