компания "циан" циан — публичная it-компания, крупнейший в россии сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10. больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж. ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек. о команде мы трансформируем нашу аналитику из услуги в сервис и аналитическую платформу, которая включает в себя людей, инфраструктуру, процессы и строится на основе бизнес-партнерства с внутренними потребителями нашего продукта.в команде есть еще 3 bi аналитика и team lead, работаем по kanban.используемый стек технологий: sql, python, hadoop(presto, hive, hdfs), airflow, fine bi. задачи, которые могут стать твоими автоматизация существующих потребностей в данных; развитие и поддержание в актуальном состоянии системы дашбордов для разных команд; подготовка аналитических исследований (самостоятельно или по запросам); контроль качества собираемых данных, etl совместно с дата-инженерами; участие в разработке крутых инструментов для повышения эффективности бизнеса. мы видим на этой позиции человека, который имеет опыт работы с базами данных (построение баз данных, анализ данных, построение алгоритмов для обработки данных и использование для бизнес-нужд) от 2х лет; работал с построением отчетности, создавал документацию к ним; опыт работы с любой из bi систем: qlik, tableau, fine bi, ms power bi, sap bo; работал с любым из хранилищ данных: ms sql server, oracle, postgresql, greenplum, hadoop; знает принципы событийной модели данных (очередь событий); опыт работы с jira, confluence - будет плюсом. мы готовы предложить удаленную работу с возможностью приходить в офис в москве, санкт-петербурге и новосибирске. в офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки; рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, конференциях; плюшки: дмс с первого дня (стоматология, госпитализация, полис взр), ежегодная компенсация спорта, компенсация обучения.
Адрес
Москва