Региональный представитель (решения для преобразования и хранения солнечной энергии)

компания "дкс" компания дкс - один из крупнейших производителей кабеленесущих систем и низковольтного оборудования в россии и европе. развивая свое производство, дистрибьюторскую сеть и новые направления, дкс выполняет миссию по обеспечению мирового рынка электротехнических изделий высококачественной продукцией. приглашаем в команду специалиста на позицию регионального представителя (решения для преобразования и хранения солнечной энергии). обязанности: построение и развитие сотрудничества с контрагентами (заказчиками/предприятиями, строительными организациями, инжиниринговыми компаниями, органами власти и др.); проведение переговоров с лпр, развитие реализуемых проектов клиента и обсуждение перспективных проектов с целью максимального и комплексного применения продукции дкс: источники бесперебойного питания (ибп) и решений для преобразования и хранения солнечной энергии; предоставление контрагентам сервисов дкс, включая пнр, шеф-монтажные и сервисные работы. обеспечение каталогами, рекламными материалами и образцами продукции; участие в семинарах, выставках для контрагентов; составление и ведение базы данных проектов всех категорий контрагентов и проводимых с ними активностей в системе crm. требования: высшее техническое образование; обязателен опыт работы в проектных продажах ибп (желательно в инжиниринговых компаниях или производителях) или it-оборудования. обязательно знание рынка ибп, it-оборудования; обязателен опыт проведения переговоров с первыми лицами заказчиков, проектными институтами, подрядчиками; опыт публичных выступлений, проведения презентаций и обучения; готовность к разъездному характеру работы. условия: работа в ведущей электротехнической компании россии; официальное оформление и заработная плата; фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы; компенсация мобильной связи; компенсация транспортных расходов полис дмс со стоматологией; возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией; изучение иностранных языков, занятий спортом за счет компании; дополнительные программы обучения; возможность профессионального и финансового роста.