Менеджер по подбору и адаптации персонала( ТрансТехСервис, УК )

компания "транстехсервис, ук" обязанности: поиск и подбор персонала, проведение интервью на вакантные должности; контроль процесса адаптации нового сотрудника на рабочем месте; ведение базы данных кандидатов в программе e-staff; проведение анализа рынка труда; участие в проектах по развитию персонала и продвижению hr-бренда; проведение тестирований кандидатов; организация проведения корпоративных мероприятий. требования: высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии желательно); уверенный пользователь пк, excel; опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером будет преимуществом; знание источников привлечения и методов подбора и оценки персонала; умение работать с большим объёмом информации; объективность, активность, целеустремленность, доброжелательность, коммуникабельность, творческий подход к делу. что вас ждет? работа в крупнейшем автохолдинге поволжья; наставничество и комфортные рабочие места; льготы на обслуживание автомобилей. в чём главная ценность компании? каждая команда как семья, где вместе отмечают праздники, искренне радуются взлётам и приходят на помощь в трудную минуту. конференции, корпоративы, семейные мероприятия, новогодние представления: знакомьтесь с единомышленниками – и, возможно, это станет началом крепкой дружбы на долгие годы!