Business Development Manager / Менеджер по развитию бизнеса в Москве (Информационная безопасность)

компания "softline" компания софтлайн является аккредитованной it-компанией. мы ищем менеджера по развитию бизнеса в отдел информационной безопасности. сфера ответственности - продвижение продукции вендора group-ib в москве, курирование продвижения в регионах. ключевые задачи: анализ рынка и основных игроков по направлению (производителей/дистрибуторов/партнеров); работа с профильным каналом: развитие бизнеса и привлечение новых клиентов по москве; сопровождение проектного бизнеса по направлению, генерация pipeline; поддержание регулярных контактов с менеджерами и техническими специалистами вендора; взаимодействие с командой менеджеров компании softline, совместная работа по проектам; лидирование направления по развитию бизнеса group-id в регионах (в кросс-функциональном подчинении менеджер по развитию бизнеса в регионах); обучение сотрудников компании продуктовому портфелю по своему направлению, проведение презентаций продуктов компании вендора; выполнение планов продаж; поддержка маркетинговой активности по закрепленному направлению. наши ожидания: опыт активных продаж в it-отрасли, понимание рынка, знание направления информационной безопасности; коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, навыки ведения переговоров; креативность, инициативность, самостоятельность, настойчивость, пунктуальность, нацеленность на результат, организованность, умение управлять задачами; готовность к командировкам, готовность участвовать в маркетинговых/светских активностях; готовность влиять на результат команды, лидерские качества; опыт работы с решениями по информационной безопасности и навык в коммуникации с вендорами. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.