компания "help me" обязанности: прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела; поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей; обработка баз резюме (активный поиск) просмотр резюме, отбор наиболее подходящих; пассивный поиск – обработка входящих откликов от соискателей; прием входящих звонков по обращениям на вакансии, первичная оценка кандидата в ходе телефонного интервью; исходящие звонки кандидатам с целью приглашения на собеседование, первичная оценка кандидата в ходе телефонного интервью; ведение реестра соискателей с заполнением данных по кандидатам и результатами интервью (первичного/личного/итогового); организация личных и видео-встреч (собеседований) с кандидатами, утверждение дня и времени собеседования, формата проведения, места проведения; оценка личностных компетенций согласно карте компетенций, отбор кандидатов соответствующих заявке и профилю роли; передача кандидатов на повторное собеседование к руководителю отдела, организация встречи; получение обратной связи по переданным кандидатам от руководителей; получение и предоставление обратной связи соискателям по итогам собеседования; передача информации о выходе новых сотрудников специалисту по кадровому делопроизводству; формирование отчета по воронке; формирование отчета по переданным кандидатам требования: знание трудового законодательства; знание методик оценки поиска и подбора персонала, оценки компетенций; аналитические навыки оценки и анализа труда на рынке региона и рф условия: пн-пт 09:00-18:00; возможность карьерного роста; работа в молодом, дружном коллективе; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; испытательный срок (обсуждается на собеседовании); работа в офисе в центре рязани (пл. театральная).
Адрес
Рязань