компания "сбербанк" функции: · анализирует результаты и тренды продаж в своем направлении, действия конкурентов, · самостоятельно привлекает и ведет наиболее крупных клиентов по своему направлению, · выполняет функции наставника: передача клиентского опыта, внедрение модели продаж и обслуживания, работа с отклонениями и др., · предлагает и внедряет локальные инициативы по развитию бизнеса, · взаимодействует с курирующими подразделениями банка для решения сложных вопросов, · обеспечивает соответствие деятельности подразделения внутренним политикам и инициативам банка, · контролирует соблюдение внутренних процессов и стандартов подчиненными, · руководит работой команды или подразделения, отвечает за целеполагание и достижение результата, согласует планы подразделений в подчинении, · отвечает за укомплектованность подразделения, текучесть требования: · образование высшее (финансы/банки), высшее (экономика/бухгалтерия), · опыт работы (минимальный) от 6 лет, · опыт работы (функциональный) 3-5 лет, · опыт работы (руководящий) 3-5 лет, · высокий уровень навыков ведения переговоров, высокий уровень компетенций развитие команд и сотрудничество, знание продуктов канала. · знание сложных инвестиционных продуктов · высокая клиентоцентричность и креативность условия работы: трудоустройство согласно тк рф, гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение, регулярное корпоративное обучение, дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия кредитования.
Адрес
Старый Оскол