Менеджер по работе с корпоративными клиентами( СКБ Контур )

компания "скб контур" контур разрабатывает веб-сервисы, которые экономят время и деньги 2,2 млн компаний по всей стране. в нашей продуктовой линейке есть программы для электронного документооборота, онлайн-сервисы для предпринимателей и бухгалтеров, а также продукты для обеспечения информационной безопасности. мы постоянно экспериментируем, развиваем наши сервисы и запускаем новые. отдел корпоративных продаж работает с крупнейшими игроками всех отраслей: телеком, энергосбыт, логистика, авиа, нефтегаз. такое взаимодействие даст вам возможность контактировать лпр высокого уровня, наращивать экспертизу и профессиональные скиллы. ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами.цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте. вам предстоит: - работать с базой. вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. в период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором. в базе как холодные клиенты, так и теплые. - выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов. - проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, it, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности. что важно в кандидате: - успешный опыт продаж и ведения базы клиентов от года. - уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. - готовность учиться и стремление к новым знаниям. мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций. - бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта. о нас: - у нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. - прозрачная система мотивации и реальные планы. вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу. - программа адаптации и обучения, работа с наставником. в вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров. - вариативность карьерного развития. вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. управлять продуктом или бизнес-направлением. а если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта. - система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри контура. - чай, кофе и снеки на кухнях офиса, дмс после года работы. частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни. -обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу.