Менеджер (бухгалтерский и налоговый учет, отчетность и методология)

Обязанности: Управление: разработка/обновление/актуализация учетной политики по РСБУ, приложений, плана счетов, мэппинга, справочников, учетных групп и другой аналитики. Управление: разработка/обновление/актуализация настроек отражения в РСБУ документов, операций, отчетов, печатных форм. Организация методологического сопровождение учета РСБУ, обоснование, выпуск меморандумов, заключений по отдельным хозяйственным операциям, сложным сделкам. Управление: разработка/обновление/актуализация расчетных файлов, методик под новые стандарты, под новые хозяйственные операции, проработка отражения в учете РСБУ/НУ/МСФО. Экспертиза и сопровождение крупных финансовых и инвестиционных проектов с точки зрения отражения в учете РСБУ/МСФО/НУ и влияния на финансовые показатели отчетности. Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов, связанных с подготовкой отчётности предприятий Группы. Постановка задач ИТ для внесения изменений в учетные системы в связи с изменениями в законодательстве или изменение бизнес-процесса. Управление проектами автоматизации учета и отчетности РСБУ/НУ/МСФО, Взаимодействие с ИТ специалистами по разъяснению, уточнению технических заданий отдельных операций. Тестирование/прием результатов автоматизации на всех этапах. Организация и координация работы сотрудников подразделения, управление эффективностью подразделения. Участие в переговорах с подразделениями Компании по учетным вопросам. Организация внутреннего консультирования (письменное и устное) по возникающим вопросам бухгалтерского учета. Взаимодействие с внешними консультантами (Минфин, Мин цифра, аудиторы, консультанты) с целью получения заключений, оценки и разъяснений. Организация запуска проекта по результатам автоматизации, контроль, обучение/передача сотрудникам учетного подразделения в работу. Организация мониторинга отражения в учете РСБУ по отдельным участкам, контроль правильности соблюдения утвержденной методологии. Разработка предложений по оптимизации учета и по сокращению сроков составления отчетности. Участие в проектах Быстрого закрытия. Требования: Высшее экономическое образование. DipIFR (Дипифр) или АССА (F7). Опыт работы в должности Руководителя/Заместителя Главного бухгалтера РСБУ от 3 лет. Опыт работы в должности Руководителя/заместителя руководителя Методологии/бухгалтерского, налогового учета/подготовки отчетности по РСБУ от 2 лет. Общий стаж работы в РСБУ не менее 10 лет. Опыт организация и построение системы бухгалтерского и налогового учета в крупных холдинговых компаниях, опыт сближения РСБУ и МСФО. Опыт построения процессов автоматизации учета и отчетности крупных холдингов 1С, прописание тех. заданий, управления проектом автоматизации. Опыт работы с большим объемом информации. Опыт прохождения аудиторских проверок (в т.ч. BIG4), построения доказательной базы и взаимодействия с аудиторами, с консультантами. Выработка стратегии Компании в целом по применению соответствующего законодательства. Написание Учетной политики, меморандумов, положений, регламентов, методик. Ориентация на результат; развитие; гибкость и адаптивность; инициативность и лидерство; стрессоустойчивость; коммуникабельность; организаторские способности; настойчивость; сотрудничество и командная работа; ответственность; дисциплина. Знание актуальных тенденций в области составления финансовой отчетности по РСБУ, МСФО и изменений в регулировании стандартов (ФСБУ: 25/2018, 6/2020 и 26/2020). Опыт управления командой, управления внедрением изменений, обучения персонала. Условия: Конкурентная оплата труда. Релокационный пакет для иногородних кандидатов. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей). Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.