Менеджер по работе с партнерами / Менеджер по сопровождению партнеров по франшизе

Наша компания Rybakov Playschool – сеть детских образовательных учреждений (детские сады, школы и развивающие центры) на территории всей России и за ее пределами, стремящаяся перевернуть представление об образовании. Наши основополагающие ценности: - организовываем среду, благоприятную для развития уникальных способностей ребенка; - поддерживаем и развиваем семейные ценности; - формируем сплоченное сообщество “родители - дети - педагоги”; -принимаем выбор детей, родителей, коллег; - создаем прогрессивные образовательные решения, идем навстречу изменениям, новым знаниям и экспериментам; Мы берем на себя ответственность за динамику изменений и результаты своей работы, поэтому нам доверяют партнеры, коллеги и родители! В связи с расширением бизнеса компания ищет единомышленника в лице Менеджера по сопровождению партнеров ( партнер - это наш клиент, который покупает франшизу на открытие детского сада, либо школы, либо развивающего центра и иногда все вместе). Сотрудничество с Rybakov Playschool – это: - работа в амбициозном и супервостребованном проекте; - возможность развиваться в компании с очень человечными ценностями и найти свое место в жизни; - взаимодействие с первыми лицами страны и успешными бизнесменами. А самое главное - вы можете внести вклад в успешное развитие как отдельного ребенка, семьи, так и общества в целом. Задачи, кратко: - качественное и быстрое сопровождение партнера к открытие своего юнита Rybakov Playschool и доведение партнера до операционного "0" и дальнейший вывод его юнита в рентабельность; - работа с партнерами, с которыми полностью нужно выстраивать успешный процесс по существующему регламенту; - взаимодействие по всем вопросам с сотрудниками Rybakov Playschool, которые влияют на успешный процесс ведения партнера. Вам предстоит: 1) задачи по взаимодействию с партнером, а именно: Постоянная связь с партнером в мессенджерах и по телефону; Проводить оценку всех текущих процессов у партнера; Взаимодействие с другими отделами в компании для достижения показателей и необходимых результатов; Координация деятельности партнера для достижения результатов; Участвовать и проводить оффлайн и онлайн встречи в Zoom; Вести учет количественных показателей партнера; Полное включение в весь процесс партнера и т.д. Возможны командировки на открытие юнитов у партнеров; 2) Создание и ведение документов, которые регламентируют данный процесс: Контроль актуальности документов, а так же их корректировка; 3) И ключевое – видеть и чувствовать «боли» и проблемы в процессах у партнера, далее выявлять их и проводить анализ, потом предпринимать ряд нужных действий, чтобы их решить. Результат работы — это запуск объекта (детский сад, школа или развивающий центр) у партнера и вывод его в рентабельность! Мы ожидаем от вас: Квалификацию в реализации проекта; Опыт в сопровождении партнеров во франшизах; Опыт реализации и ведения проекта; Желательно опыт в сопровождении клиентского сервиса; Опыт в продажах; Опыт в собственном бизнесе является преимуществом; Владение базовыми компьютерными программами: Microsoft Office, Google диск и дополнительные программы для успешной работы; Знание норм СанПин для образовательных учреждений; Желание развиваться, идти вперед и быть включенным в свою работу; Быть активным, инициативным, проявлять эмпатию к своим клиентам; Быть целеустремленным, работоспособным, оптимистом и энтузиастом; Быть честным и порядочным; Умение планировать и анализировать свой процесс работы, видеть ошибки и оперативно их исправлять; Работа в системе многозадачности; Выявление главных и второстепенных задач; Мышление, как собственника бизнеса (надо понимать, что партнер вкладывает собственные деньги); Высшее образование. Что мы предлагаем: Возможность финансового заработка, при этом стабильный оклад на испытательный срок (3 месяца) 50 000 руб. на руки, после испытательного срока оклад 70 000 руб. на руки + система KPI; Возможность проявить свой внутренний потенциал, свою активную жизненную позицию и аналитические способности; Карьерный рост до Руководителя данного отдела, либо рост до Менеджера по продукту, либо горизонтальный рост в другие отделы компании; Возможность принести пользу миру через успешную работу с нашими партнерами, таким образом вы внесете косвенный вклад в развитие детей, которые правильно развиваясь уже улучшают наш мир; Получить дополнительные знания и навыки в бизнесе; Профессиональное развитие в масштабном проекте Rybakov Playschool; График работы 5/2; Возможна работа в выходные дни (дежурства в чатах, командировки) Гибридный график работы 1-2 дня в неделю работа в офисе / остальное время удаленный формат. Возможность устроить детей в лучший садик и школу Rybakov Playschool на особых условиях; Партнерский договор (договор с самозанятым), после испытательного срока ( 3 месяца) возможно оформление по ТК; Отпуск 28 календарных дней; Итак, мы ждем только активных, замотивированных людей, включенных в свою работу, которые делают, анализируют свои действия, находят ошибки и улучшают свою работу и снова действуют!!! И нам очень важно мышление, как будто вы собственник бизнеса и вам важно, чтобы проект был рентабельным!!! Если вы узнали себя, то при отклике на вакансию вам необходимо пройти легкий тест! Удачи! Ждем самых талантливых и мотивированных людей!