Обязанности: составление и контроль соблюдения графиков отпусков; оформление отпусков (+ отзывы); оформление движения персонала «под ключ» (прием, увольнение, перевод, включая работников дистанционных и проживающих/работающих на территориях с особыми климатическими условиями); оформление изменений в трудовой договор; внесение изменений в документы, содержащие персональные данные; оформление документов по дисциплинарным взысканиям/поощрениям работников; подготовка дел к архивному хранению; ведение ВУС (военно-учетного стола), взаимодействие с военкоматами; подготовка и сдача кадровой отчетности (СЗВ-ТД, военком); взаимодействие с МВД (прием на работу иностранцев). Требования: Высшее профессиональное образование ИЛИ среднее специальное + дополнительное профессиональное Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (от 250 сотрудников) Знание программных продуктов 1С ЗУП 3.1, Контур Знание законодательных и нормативно-правовых актов по ведению документации по учету и движению персонала, трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации. Условия: Работа в крупной и стабильной Российской компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойный фиксированный оклад; График работы: 9.00-18.00 с пн по пт. Место работы: улица Свободы, 35с22 (с.м. Сходненская/Тушинская)
Адрес
Москва