Бренд-менеджер (направление БОЛЬ, медийные бренды)

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств. На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; Более 20-и лет на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах России; Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Вашими задачами будут: Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии продуктов в зоне ответственности; Разработка тактики продвижения препаратов в соответствии с принятой стратегией, включая медиа-продвижение (ТВ, диджитал и др); Реализация и контроль текущих активностей; Разработка обучающих /информационных материалов для сотрудников отдела продаж и партнеров; Бюджетирование затрат и продаж продуктов в зоне ответственности. Мы ждем от Вас: Высшее образование бакалавриат (экономическое, фармацевтическое); Опыт разработки маркетинговой стратегии по бренду от 2-х лет; Опыт реализации рекламной компании включая ТВ и digital; Опыт разработки маркетинговой стратегии продуктов (фарм) (позиционирование, разработка креативной концепции, медиапланирование); Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом; Опыт работы с ОТС препаратами будет являться преимуществом. Продвижения на потребителей; Нацеленность на результат, инициативность, креативность, исполнительность, умение работать в команде. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании; Комфортное рабочее место; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки); Корпоративную мобильную связь, ноутбук; Зоны для отдыха и питания; Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.