Региональный менеджер по работе с электротехническими дистрибьюторами

Основной функционал Проведение переговоров с электротехническими дистрибьюторами/ дилерами (Зона ответственности Московский федеральный округ) Планирование развития матрицы партнера, своевременный ввод новинок в ассортимент партнера. Проведение переговоров с ЛПР в закупках и продажах партнера, на тему расширения матрицы по электротехнике Согласование и контроль выполнения планов партнеров на квартал и год Выполнение плана продаж по качественной и количественной дистрибуции: месяц, квартал, год Анализ доли конкурирующих брендов в портфеле партнера и определение возможности увеличения доли ИЭК Контроль наличия остатков продукции на ежемесячной основе Управление региональными представителями Активное участие в подборе персонала Обучение Региональных Представителей в соответствии со стандартами компании, наставничество Постановка задач и контроль выполнения плана Разработка и согласование плана маркетинговой активности закрепленных дистрибьюторов Отчетность Наши пожелания: Высшее образование (желательно техническое) Обязателен опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет Знание рынка электротехники Опыт управления сотрудниками Умение анализировать и планировать Знание технологии продаж Навыки и опыт ведения переговоров, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат. Навык проведения обучающих семинаров, презентаций, публичных выступлений Умение работать с большими объемами информации Высокие коммуникативные способности, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, нацеленность на результат Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel, Outlook, 1С Наши условия: Работа в стабильной компании Социальные гарантии согласно ТК РФ График работы: 5/2 Заработная плата: оклад + ежеквартальный бонус Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки Компенсация затрат на использование личного автотранспорта+ корпоративная мобильная связь. Разнообразные программы обучения и развития. ДМС; страховая программа (от несчастных случаев); материальная помощь в критических ситуациях. Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера