Ведущий специалист по подбору персонала (с функцией организации обучения)

В Уральское Главное Управление Центрального банка требуется "Ведущий менеджер по персоналу". Обязанности: Подбор персонала по заявкам структурных подразделений Уральского ГУ Центрального Банка; ведение и поддержание в актуальном состоянии базы данных по кандидатам, ведение отчетности; мониторинг эффективности процесса адаптации, консультирование подразделений; участие в проектах, направленных на совершенствование HR-процессов; организация внутреннего и внешнего обучения: взаимодействие с заказчиками, участниками и преподавателями, планирование сетки учебных мероприятий, бронирование аудиторий, документальное сопровождение, отчетность; организация работы учебной площадки: материально-техническое обеспечение, организация трансфера, регистрация участников учебных мероприятий. Требования: Высшее образование; успешный опыт подбора персонала различного уровня от 2 лет; навыки проведения адаптационных и exit-интервью; опыт работы на участке сопровождения обучения; организованность, системность, умение аргументировать свою позицию в переговорах.