Руководитель группы по компенсациям и льготам

Обязанности: Руководство, контроль и организация деятельности подчиненных работников; Подготовка проектов штатных расписаний и Приказов для утверждения, анализ изменений; Формирование БДР в части ССЧ и ФОТ, контроль бюджета на ежемесячной основе (прогноз/факт) по МР Консультирование руководителей по вопросам изменений, касающихся организационных изменений; Контроль исполнения матрицы льгот, соц. Пакета; Контроль процесса внедрения и реализации ЛНА в части премирования работников; Подготовка отчетов по направлению деятельности Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в средней/крупной компании по направлению компенсации и льготы. Уверенный пользователь 1С, MS Office Excel, Знание ТК РФ, принципов бюджетирования, форм статистических отчетности. Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, самоорганизованность, хорошие аналитические и коммуникативные способности, ответственность за результат. Стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной стабильной компании; Уровень заработной платы - 30 000 руб., премирование полугодовое 75% Оформление по ТК РФ; Соц.пакет; Молодой коллектив, возможность профессионального роста;