В связи с расширением компании находимся в поиске Руководителя направления в подборе персонала! Нам важен Ваш опыт и жизненная позиция, подход в решении сложных и нестандартных задачОбязанности: Руководство отделом подбора (в подчинении от 5 человек) Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности Работа с региональным подбором вахты в Москву, открытие региональных представительств Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности Требования: Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет Опыт работы с региональным подбором будет преимуществом Знание актуальных методик в сфере массового подбора Наличие своей базы рекрутеров и кадровых агентств будет преимуществом Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей Условия: Окладная часть обсуждается, премия по итогам работы Возможна удаленная работа Интересные задачи, возможность постоянного развития Корпоративные праздники и сборы Внешнее обучение за счет компании
Адрес
Москва