Менеджер по развитию продукта

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ, оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет. Мы в поиске Менеджера по развиию продукта и приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России! Задачи: Развитие и продвижение продукта: формирование и утверждение требований; Участие в разработке дорожной карты и стратегии по выводу новых продуктов на рынок; Участие в реализации комплексной маркетинговой стратегии продвижения продукта; Участие в разработке, согласовании и внедрении рекламных активностей; Участие в разработке креативных концепций и плана специальных мероприятий; Исследование маркетинговых активностей конкурентов; Участие и разработка UX/UI исследований; Организация и контроль работы кросс-функциональных подразделений Компании согласно дорожной карте; Разработка акций и подготовка, согласование, подписание документов, согласование окончательных отчетов после проведения акции; Закупка оборудования конкурентов и его тестирование. Мы ожидаем от Вас: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Успешный опыт запуска и развития продуктов с подтвержденными результатами; Знания аналитики и маркетинга продукта; Опыт наполнения и приоритизации бэклога. Мы гарантируем, что у нас: оформление в соответствии с Трудовым законодательством; возможность гибридного формата работы (офис несколько раз в неделю/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода; достойная и своевременная оплата труда (оклад+премия); интересные, масштабные проекты с большими возможностями; ДМС, офисный врач; финансовая поддержка в значимых событиях; льготное изучение английского языка в офисе; комфортный офис в минуте ходьбы от метро Электросила; корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.