Ведущий специалист (Отдел организации труда и мотивации персонала), г. Красноярск

Обязанности: - Учет отработанного времени работниками, закрытие табелей учета рабочего времени. - Расчет заработной платы работников (рабочих, специалистов, руководителей и служащих). - Формирование приказов для начисления заработной платы, на основе действующих положений на предприятии, ТК РФ. - Разработка годовых и оперативных планов по труду и заработной плате: расчет плановой численности предприятия; расчет статей фонда заработной платы и выплат социального характера. - Расчет нормативной численности работников предприятия. - Разработка положений об оплате труда, о премировании, о материальном стимулировании. - Разработка штатного расписания предприятия. - Проведение анализа эффективности расходования фонда заработной платы и выплат социального характера. - Осуществление контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, установлением разрядов, тарификацией работ и рабочих. - Составление отчетности: по численности и использованию фонда рабочего времени работников, по фонду заработной платы и выплатам социального характера, по формам статистической отчетности по труду. -Разработка графиков работ. Требования: Высшее профессиональное образование; Знание ТК РФ; Знание 1С, SAP (в преимуществе). Требования: ДМС. Социальный пакет.