Обязанности: Контроль бригадиров и рабочего персонала на объектах; Управление показателями результативности рабочего персонала, организация рабочего процесса, анализ эффективности; Развитие долгосрочных отношений с Заказчиками; Согласование и контроль документооборота, коммерческих условий и договоров с Заказчиками; Ведение деловой переписки с клиентами; Взаимодействие со смежными подразделениями для успешной реализации проекта; Контроль закрытия заявки, обучение и адаптация персонала; Решение конфликтных ситуаций; Ведение текущей отчетности; Дополнительные продажи (будет являться преимуществом). Требования: Опыт работы в сфере аутсорсинга ОБЯЗАТЕЛЕН (желательно на складах, производстве и т.п.) минимум от 3 (Трёх) лет; Запуск новых объектов. Ввод и контроль персонала на начальном этапе; Формирование бюджета; Навыки ведения переговоров и развития Клиента; Приветствуется наличие штата; Взаимодействие с менеджером по подбору персонала; Грамотная устная и письменная речь, умение доходчиво и структурировано донести информацию; Хорошие коммуникативные навыки; Инициативность, стрессоустойчивость, ответственность, мобильность. Умение вести подбор персонала (линейный рабочий персонал). Организация мест проживания персонала, организация транспортировки персонала с мест проживания до объектов; Опыт ведения переговоров с руководителями среднего и высшего звена. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата состоит из оклада и бонусной части. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; Своевременная выплата заработной платы; Комфортный офис в шаговой доступности от метро; График работы обсуждается индивидуально.
Адрес
Москва