Чем предстоит заниматься: Составлять профиль должностей и размещать вакансии на сайтах для поиска сотрудников Осуществлять поиск кандидатов, назначать и проводить собеседования Согласовывать план собеседований с руководителями подразделений Закрывать вакансии соответствии с профилем и в установленные сроки Контролировать доходимость кандидатов на собеседование Организовывать стажировки молодых специалистов на предприятии Работать в crm-системе (Битрикс 24) Отчитываться о проделанной работе Какие навыки необходимы на этой должности: Умение оценивать формальные и неформальные критерии кандидатов по резюме Умение составлять профиль кандидата Знание методик оценки кандидатов (опыт, профессиональные и личные качества) Знание психологических методик оценки кандидатов на разные позиции Опыт в массовом подборе (знание технологий увеличения потока кандидатов) Умение вести переговоры Умение проводить собеседования в онлайн, телефонном и офлайн форматах Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение позитивно мыслить, неконфликтность, умение структурировано излагать информацию Что мы предлагаем: Ежемесячный совокупный доход до 100 000 рублей (заработная плата складывается из оклада и премии, зависящей от выполнения плана по закрытию вакансий) 100% белая зарплата, выплата два раза в месяц на зарплатную карту Удаленная работа График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) Возможность самостоятельно распределять рабочее время Оплата отпуска и больничного по КЗОТ
Адрес
Москва