Руководитель по маркетингу

Уважаемый, коллега! В АО РОЛЬФ (№1 на Российском автомобильном рынке) активно реализуются планы развития бизнеса в стратегическом направлении «Автомобили с пробегом» В департамент маркетинга приглашаем Руководителя маркетинга направления автомобилей с пробегом Для достижения цели есть все: Бизнес-стратегия компании Маштабы: дилерская сеть - 59 шоурумов и 3 мегамолла автомобилей с пробегом в Москве и Санкт-Петербурге, а так же регионы Команда своя и взаимодействие с функциональными директорами Амбициозная задача по развитию бренда /PR Продвижение автомобильных Хабов, как «успешного кейса» Регулярная аналитика рынка и бизнес-данных для анализа и решений Фокус Внимания: 1. Тактика на первом месте 2. Результат нужен сразу 3. Бюджет текущий 4. Движемся в развитие (увеличение доли рынка, объемов продаж и услуг) 5. Готовность смело экспериментировать Зона ответственности: Стратегическое позиционирование и продвижение направления Автомобилей с пробегом. Обеспечение трафика. Маркетинговая поддержка продаж. Ключевые задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке. Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде. Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик. Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом. Из Вашего опыта пригодится: Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет на крупных оборотах бизнеса (желательно FMCG, Retail, телеком и похожая активная розница) Умение управлять эффективностью маркетинга, успешное управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах Готовность к экспериментам и тестированию максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость Условия: Полностью белые условия оформления и оплаты Работа в команде зрелых, профессиональных, постоянно развивающихся предпринимателей c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса Живая корпоративная культура взаимоотношений между CEO, ключевыми руководителями и сотрудниками компании Размер и структура вознаграждения обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом Ждем Ваш отклик! Будем рады более подробно обсудить условия и задачи.