Заместитель генерального директора оптовой компании

Мы занимаемся реализацией каменно полимерного напольного покрытия, ламината и керамогранита для жилых и коммерческих помещений с 2014 года. На данный момент мы являемся лидером продаж в сфере напольных покрытий. Наши цели: - Стать для ключевых игроков рынка качественным аналогом импортной продукции в совокупности с высокими стандартами качества и гибким подходом; - Добиться узнаваемости и доверия конечного потребителя благодаря отличному соотношению цены и качества продукции. В 2022 мы запустили собственное производство в России. Мы продолжаем расти в геометрической прогрессии и именно по этому мы ищем к себе в команду настоящего эксперта и фаната своего дела, который поможет реализовать наши амбициозные планы. Обязанности: Полная поддержка генерального директора во всех блоках, в том числе: Формирование и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных задач; Операционное управление подразделениями компании, усиление кросс-функционального взаимодействия; Аудит и оптимизация ключевых бизнес-процессов (планирование продаж и управление ключевыми финансовыми показателями); Регламентация бизнес-процессов, внедрение корпоративных стандартов; Выявление точек роста компании, содействие в реализации проектов; Выполнение задач, лидирование в рамках проектного менеджмента; Бюджетирование, обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) и расходов, участие в формировании управленческой отчетности; Реализация инвестиционных проектов; Аудит региональных представительств; Участие в кадровых процессах компании (подбор, оценка, мотивация, развитие сотрудников); Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников; Личное участие в переговорах и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; Требования: Высшее образование; Опыт работы на управляющей должности (генеральный директор/зам. генерального директора) в средней/крупной торговой организации не менее 3х лет; Опыт работы на управляющей должности (генеральный директор/зам. генерального директора) в торговой организации не менее 3х лет со штатом не менее 100 человек. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Гибкость и инициативность: готовность к изменениям и стремление меняться к лучшему, желание профессионально развиваться. Опыт составления регламентирующей документации. Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию. Условия: Работа в стабильной динамично развивающейся компании График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Постоянная позиция в штате компании Корпоративная мобильная связь Расширенный социальный пакет Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования