ОПЫТ РАБОТЫ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЕН! Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и проведение оценки и аттестации персонала. Организация обучения персонала. Организация оплаты труда персонала. Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки). Ведение внутренних отчетов. Требования: Высшее образование - бакалавриат "Управление персоналом" или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в медицинской организации (с штатной численностью более 1000 человек). Знание программ "1С", "ЕГИСЗ" (ФРМР), "МИС КВАЗАР",СБИС", Microsoft Office. Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства. Высокая самоорганизация, самостоятельное изучение нормативной базы, высокая ответственность, желание работать с людьми. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00; Оформление согласно ТК РФ;
В рамках развития МФ ОЦО X5 RETAIL GROUP (специализированное подразделение Компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки ...
В мебельный дом "Славянка" требуется HR-специалист. Мы занимаемся изготовлением корпусной мебели на заказ (кухни, шкафы-купе, гардеробные и т.д.).Обязанности: Организация работы ...
Мы - промышленная группа, уже 22 года реализует комплексные решения в сфере поставки оборудования. Мы помогаем подобрать оборудование, обучаем сотрудников ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала Размещение информации с вакансиями в СМИ Ведение базы данных соискателей и сотрудников Адаптация новых сотрудников ...
Крупное стабильное предприятие в области ОПК приглашает на работу творческого, креативного, инициативного специалиста. Обязанности: - оформление материалов на награждение ведомственными ...
Обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска в соответствии с ТК заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел работников, карточек Т-2, ...
Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников); формирование и ...
Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников); формирование и ...
Общество с ограниченной ответственностью "СибТрансАвто" динамично развивающаяся компания специализирующая на строительстве и реконструкции автомобильных дорог, гидротехнических сооружений, промышленном строительстве, разработке ...
Мосводосток - стабильное передовое предприятие Москвы, деятельность которого охватывает многие направления коммунального хозяйства города. Предприятие гарантирует условия труда в строгом ...
Деснол Софт - аккредитованная IT-компания с федеральным охватом. У нас есть: команда разработчиков программ для бизнеса; команда, которая делает проекты ...
Обязанности: - оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - ведение ...
В отель "Best Western Plus Спасская" требуется специалист по персоналу (в единственном лице) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций; Ознакомление сотрудников ...
компания "ренессанс кредит" тебе предстоит: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала по региональной сети; ведение массовых и точечных ...
Требования:Опыт массового подбора персонала в кадровом агентстве или крупной компании от полугода;Желательно: знание КДП, практический опыт 1С 8.2 и E-staffЛичные ...
компания "кама" приглашаем специалиста по персоналу в компанию по разработке уникального и инновационного электромобиля атом! если вы готовы к вызовам ...
Обязанности Ведет организационную и распорядительную документацию по персоналу; Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, ...