Заместитель коммерческого директора по закупкам (non-food)

Победа - это сеть магазинов-дискаунтеров. Мы динамично развиваемся с 2015 года и входим в состав Союза Независимых Сетей. В связи с развитием сети мы в поиске сотрудника на ключевую позицию для нашего бизнеса! Чем предстоит заниматься: Управление ассортиментом категории (non-food): утверждение классификатора товаров, товарных категорий, контроль изменений. Изучение трендов, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы. Контроль ввода / вывода ассортимента из спецификации. Определение плановой наценки на вверенную категорию, обеспечение выполнения плана по маржинальности продаж. Контроль изменения закупочных и продажных цен. определение себестоимости товаров, торговой наценки, дохода от бонусов. Решение о стоимости внешней логистики; а также стоимости расфасовки товара и определение себестоимости товара. Актуализация мерчендайзинга вверенных товарных категорий: организация торгового пространства, объем выкладки и торгового оборудования. Заключение договоров с федеральными и локальными поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок по низким ценам. Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам. Управление заказом, товарным запасом, периодичностью поставок в магазины и через РЦ (графики и объемы товародвижения) Что мы ожидаем от Вас: Высшее образование (торговое/менеджмент/экономика). Опыт работы на руководящей должности в сфере FMCG от 3-х лет. Опыт руководства персоналом численностью от 5-ти человек. Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации. Знание рынка сезонных непродовольственных товаров/ товаров для дома Знание принципов управления товарной категорией‚ формирования ассортиментных матриц Знание основ экономики, мерчендайзинга, товародвижения. Знание моделей ценообразования. Навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта. Знание норм товарного запаса Навык формирования ассортимента Умение проводить стратегический анализ: BCG-анализ, SWOT-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по вверенным товарным категориям. Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность. Высокий уровень владение инструментами аналитики, Excel. Что мы предлагаем успешному кандидату: Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц. Уровень дохода состоит из нескольких частей: оклад+ квартальное и ежегодное премирование Иногородним кандидатам предусмотрен релокационный пакет Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников Реализация своих идей и новых успешных проектов Возможности профессионального развития и карьерного роста.