Территориальный менеджер по развитию федеральных клиентов TM GAUSS

Группа компаний «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке осветительного оборудования. ГК «Вартон» – это 3 бренда светотехнического оборудования: VARTON, AWADA и gauss ассортимент которых насчитывает более 10 000 SKU Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения. Производственные мощности компаний размещены на территории России и Китая. Продукция «Вартон» проходит строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ и КНР. Собственное производство ГК «Вартон», расположенное в г. Богородицк Тульской области, осуществляет полный цикл работ по созданию и изготовлению светильников для профессионального освещения. Конструкторское бюро и отдел разработки и исследований «Вартон» проектирует светильники для массового производства и по индивидуальным заказам покупателей. Продукция компании соответствует нормативам качества экономических зон ЕАС и ЕС и проходит обязательную и добровольную сертификацию. Мы нацелены на перспективное развитие, поэтому с особым вниманием относимся к своим сотрудникам. В команде «Вартон» работают профессионалы в сфере светотехники, технического дизайна, R&D и NPD. Основные требования: высшее образование - желательно; опыт работы в продажах от года; желателен опыт на рынке светотехники; отличные презентационные и коммуникационные навыки; разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибьюции; готовность к командировкам по городам зоны ответственности 70% рабочего времени. Функциональные обязанности: разработка и реализация стратегии развития дистрибуции (работа с Федеральными клиентами: ЭТМ и Русский свет); реализация коммерческой политики компании; анализ рынка конкурентной среды; планирование продвижения и реализация трейд маркетинговой политики компании; проведение переговоров с текущими и новыми партнерами дистрибьюторов; реализация программ повышения эффективности деятельности торговых команд дистрибьюторов; обучение менеджеров дистрибьюторов технологиям продаж, методам ведения переговоров, заключения сделок. совместная разработка программы мотивации дистрибьюторов, направленной на увеличение количественной и качественной дистрибуции; рассмотрение просьб и жалоб клиентов; плановые посещения закрепленной территории для отслеживания запросов клиентов; организация участия сотрудников дилерских центров в тренингах/семинарах компании; Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность. Желание добиваться результата (активный, инициативный, не боящийся трудностей, который готов все разобрать по полочкам и оперативно сформировать эффективные действия). Условия: график: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед); заработная плата: оклад 55 000 GROSS и ежемесячный бонус 85 000 GROSS; официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п на карту сбербанка строго в срок 2 раза в месяц; корпоративная мобильная связь, оплата больничного листа; рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура; работа в динамичной творческой атмосфере; прозрачная система бонусов.