Начальник транспортного управления

Ключевые задачи: Осуществляет общее руководство деятельностью Подразделения, Рационально распределяет полномочия и задачи подчиненных работников, определяет степень ответственности и контролирует выполнение должностных обязанностей работниками Подразделения, Издает организационно – распорядительные документы в части функционального подчинения работников Подразделения должностным лицам Банка, Организует во вверенном Подразделении делопроизводство согласно установленному в Банке порядку, Обеспечивает сохранность служебных документов и имущества, находящихся в Подразделении, Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Банка,, внешними организациями, Участвует в разработке внутренних организационно-распорядительных документов Банка, касающихся непосредственной деятельности Подразделения, а также принимает меры к их внедрению в практическую работу, Оказывает методологическую помощь подразделениям Банка, осуществляет необходимый контроль за их деятельностью по вопросам деятельности Подразделения и в пределах своих полномочий, Организует ежедневное транспортное обеспечение подразделений и должностных лиц Банка, Проводит мониторинг рынка автомобилей и транспортных услуг, Готовит тендерную документацию на приобретение автотранспорта, оказания услуг, выполнения работ, Участвует в разработке нормативов административно-хозяйственных расходов по статьям бюджета, относящихся к компетенции Подразделения, Контролирует соблюдение норм административно-хозяйственных расходов при приобретении автотранспорта и услуг, необходимых для выполнения задач Подразделения, Производит проверку деятельности работников Подразделения в части выполнения своих должностных обязанностей. Что важно для нас: Опыт работы по направлению управление транспортного обеспечения организации не менее пяти лет 2. Опыт работы в должности руководителя: не менее пяти лет 3, Уверенные навыки работы в среде MS Office, Опыт управления коллективом с численностью не менее 100 работников, Знание норм и правил делового этикета. Условия: График работы: 5/2; Официальное оформление в соответствии ТК РФ; Конкурентный уровень дохода: оклад + премии; Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; Доплата к отпускному и больничному листу; Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; Льготное кредитование для сотрудников; Обучение в корпоративном университете банка; Корпоративная библиотека