АО «БПО «Прогресс» - российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»). Присоединяйтесь к команде Отдела организационного развития и стимулирования труда, чтобы создавать будущее электроники страны вместе: у нас открыта вакансия Ведущий специалист по стимулированию и оплате труда. Обязанности: Ведение и актуализация Штатного расписания в 1с ЗУП (8.3) и в excel: внесение изменений по вводу и выводу штатных единиц, составляющих заработной платы (доплаты, премии, надбавки); Составление аналитических записок руководству по расчетам, входящим в компетенцию оплаты труда; Работа с презентациями для УК (орг.структуры, исходные таблицы с расчетами и обоснованиями); Внесение данных по соц.выплатам во внутренней электронной платформе по соц.политике. Работа с ФОТ и ФЗП: контроль расходов, учет изменений. Подготовка исходных таблиц для специалистов по кадрам в случае изменений оргструктуры и штатного расписания для формирования Уведомлений. Внедрение совершенств (написание техзаданий программисту 1с) по своему направлению с целью повышения эффективности трудозатрат. В данном отделе работают 2 сотрудника; второй сотрудник отвечает за блок премирования и выполнения КПЭ. Штатная численность всего завода – около 500 чел. Требования: Опыт работы в аналогичной позиции/аналогичным функционалом не менее 3-х лет в производственном/промышленном секторе; Умение превращать хаотичные данные в таблицу, с которой удобно работать; Быстро делать сложные расчеты с помощью сводных таблиц, формул и горячих клавиш; Строить прогнозы и проводить анализ различных сценариев по оплате труда; Ответственность и понимание, что корректность твоих расчетов напрямую влияет на доход сотрудников всего завода. Наши достоинства и преимущества: Уровень дохода – 60 тыс руб. Рабочее место по адресу г. Уфа, Кировоградская, 34, центр города. Прозрачная заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц. Развитая система премирования, надбавок и доплат по различным показателям и случаям. Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ. Различные программы стимулирования и мотивации сотрудников. Работа в коллективе и с руководителем, где вы получите поддержку, мягкую адаптацию и атмосферу позитива и сотрудничества.
Адрес
Уфа