Работа у нас – это: В связи с расширением штатной численности сотрудников у нас открыта вакансия Специалист по обучению. Работа в крупной производственной Компании-лидере продуктового сегмента на рынке. Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная белая зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков. Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Широкие возможности профессионального и карьерного роста. Внутрикорпоративное обучение. Помощь и наставничество со стороны опытных коллег, которые уже добились успеха. Скидки на продукцию компании. Чем вам предстоит заниматься: Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников (онлайн/офлайн), в том числе: диагностика потребностей в обучении, планирование; администрирование занятий/тренингов по повышению квалификации, компетенций и навыков; разработка и подготовка учебных и методических материалов/пособий для обучения; систематизация и стандартизация процесса наставничества в Компании; оценка и анализ компетенций сотрудников. Администрирование процессов обучения сотрудников на платформе Ispring, в том числе: отслеживание сотрудников, проходящих обучение (по статусам); контроль использование сотрудниками логин/паролей; разработка учебных материалов, видео/аудио учебных материалов; размещение на платформе; внесение изменений в материалы, поддержание в актуальном виде информации. Организация процесса аттестации сотрудников, в том числе: администрирование процесса (составление графиков, приказов и т.д.); согласование аттестационных вопросов, бланков, протоколов и т.д.; участие в аттестациях сотрудников. Участие в адаптационных процессах компании, в том числе: поддержание в актуальном состоянии программ введения в должность нового сотрудника; подготовка материалов для ввода в должность нового сотрудника; проведение ознакомительных курсов; разработка необходимых материалов/презентаций. Участие в формировании бюджета в рамках обучения. Формирование отчетности по обучению и развитию персонала. Что для нас важно: - Высшее или средне-специальное образование (педагогика, психология, управление персоналом); Опыт работы на обучающей платформе iSpring (обязательно); - Опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/ тренером/ тренинг-менеджером в производственно-торговой компании; Уверенное знание офисных программ (MS Office, Power Point); - Знание программы 1С (желательно);- Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;- Опыт разработки и внедрения системы обучения;- Опыт организации обучения через внешних провайдеров;- Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию и планированию карьеры сотрудников;- Ответственность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость. Если вы хотите развиваться в динамичной компании – Мы ждем ваших откликов!
Адрес
Люберцы