Старший инженер КИПиА / Senior instrument engineer

Рекрутинговая компания «Свифт Текникал» занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Старший инженер КИПиА для ведущей нефтегазодобывающей компании нашего клиента. Обязанности: Техническая поддержка и участие в решении всех вопросов касаемо эксплуатации, модернизации, ПНР, капитальных ремонтов, создании технических политик и регламентов, закупок, инспекций, работы с подрядчиками и производителями, и т.д., решения стратегических задач. Выполнение работы по инженерному обеспечению и техническому обслуживанию по направлению КИПиА; Оказание непосредственной поддержку при устранении технических аварийных ситуаций в области КИПиА – руководство / надзор / тестирование. Оказание поддержки в подготовке технических решений по эксплуатации и модификации оборудования КИПиА; Выполнение оптимизации локально-нормативных актов (ЛНА), стратегий и эффективности процессов и работ по ТО и инженерному обеспечению Компании в области КИПиА. Оказание поддержки в разработке стратегии по организации МТС и подрядной деятельности, обеспечивающих снижение затрат по МТС при выполнении работ по инженерному обеспечению и ТО КИПиА на морских объектах Компании. Выполнение применения и полного внедрения методов управления рисками и надёжностью, включая приборные защитные функции. Участие в разработке годовых финансовых планов и бюджетов, необходимых для выполнения программ плановых ТО с учетом возможных внеплановых ремонтов. Разработка стратегии и процедур технического обслуживания КИП и АСУ на объектах Компании в соответствии с требованиями норм, правил и стандартов. Выполнение внедрений и своевременных пересмотров утвержденных стратегий и процедур на уровне объектов Компании; Выполнение пересмотров стратегического плана по ТО (MRP) для КИПиА объектов Компании, и осуществление контроля его выполнения; Выполнение разработки и пересмотр процедур по ТО элементов КИПиА, критических с точки зрения безопасности (SCE); Обеспечение выполнение метрологических поверочных работ на объектах Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ и стандартами Компании; Контроль процесса обеспечения производства материалами и запасными частями; Инициация заявок на запасные части в SAP для заблаговременной их закупки и поставки. Проведение обучений, передачи знаний и наставничество в процессе работы для профессионального непрерывного роста младшего инженерного и технического персонала Компании. Требования к знаниям и опыту: Высшее профильное техническое образование; Опыт работы не менее 7 лет по специальности, из них не менее 2 лет в должности Инженер КИПиА 1 либо 2 категории; Квалификационная группа по электробезопасности не ниже III; Желателен опыт работы с оборудованием Bettley Nevada / Honeywell / Yokogawa и/или других брендов. Опыт выбора, наладки и технического обслуживания различных типов стационарных анализаторов содержимого определенных химических веществ в различных средах (воде, нефти и газе и т.п.); Опыт работы на СПГ производстве, как преимущество; Уровень владения английским языком: уверенное чтение технической документации. Должен знать: Принципы разработки и работы и технические характеристики оборудования КИП и автоматизированных систем управления; Виды типичных неисправностей, методологию определения первопричин неисправностей; Теорию электроники и электротехники; Методы монтажа, пуско-наладки, настройки, технических модификаций и методы ремонта; Организацию технического обеспечения производства, а именно планово-предупредительных ремонтов, разработки и выполнения проектных работ; Экономику, организацию и управление производством; Требования безопасного ведения производства; Правила трудового распорядка, ОТ и ТБ, производственной санитарии и противопожарных правил; Требования к электроустановкам и КИП и АСУ определенные правилами РФ и международных органов (GOST, IEC, сертифицирующих органов, ISO и др.); Компьютеризованную систему управления производством (SAP). Условия: Релокация и работа на производстве на о. Сахалин; Трудовой договор на 4 года, с продлением; Корпоративный автобус от г. Южно-Сахалинск; График работы 5/2, 40 часов в неделю; Компенсация расходов на съем жилья для иногородних сотрудников и их семей на весь срок действия трудового договора; Компенсация расходов на проезд для сотрудника и членов его семьи, материальная поддержка при переезде; Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска (по территории РФ); Медицинская страховка (расширенный ДМС), бесплатные обеды; Доступ к бассейну и тренажёрному залу; Высокий уровень заработной платы + годовой бонус.