Менеджер по персоналу/HR менеджер

Крупное современное промышленное предприятие находится в поисках компетентного и интеллектуально развитого HR, готового взять на себя ответственность за направление подбора персонала и способного общаться с топ-менеджментом компании на одном языке. Компания существует на рынке вот уже 15 лет и зарекомендовала себя как ответственного и честного производителя и работодателя-в компании нет текучести персонала, но в связи с грандиозными планами мы ищем самого активного и компетентного HR, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды!!! Должностные обязанности: Создание и поддержание теплой, дружественной атмосферы в коллективе; Активный поиск кандидатов на различные вакансии подразделений бизнеса (в большей степени в коммерческие подразделения); Создание постоянного потока соискателей, работа с откликами кандидатов; Составление профиля должности, определение ключевых компетенций, подготовка плана собеседования; Первичный отбор кандидатов по результатам анализа резюме, телефонного интервью, личного собеседования; Приглашение на собеседование, презентация вакансий, проведение совместных собеседований с руководителями, оценка кандидатов на собеседовании; Адаптация новых сотрудников, скорейшая интеграция их в компанию; Работа над развитием и привлекательностью HR бренда Компании; Организация обучения сотрудников (совместно со сторонним бизнес-тренером), корпоративных мероприятий, тимбилдингов и иных мероприятий, направленных на сплочение коллектива); Участие в стратегически важных для компании совещаниях в качестве лица, отвечающего за HR направление. Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет; Знание и умение использовать в работе различные инструменты по подбору персонала, оценки кандидатов на собеседовании (кейс-интервью, интервью по компетенциям, проективные техники и тд); Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение располагать к себе собеседника; Позитивный настрой и развитое чувство юмора, активная жизненная позиция, доброжелательность; Высокий уровень эмоционального интеллекта; Проактивность, целеустремленность, уверенность в себе; Любовь к людям и своей работе!!! Условия: Уровень дохода на испытательный срок: оклад от 50 000-55 000 руб; Уровень дохода после испытательного срока: оклад+премия, совокупный доход 75 000 руб; Выплата ЗП точно в срок, отсутствие задержек; Оформление по ТК РФ; Предоставление корпоративной связи; Удобный график работы, благодаря которому остается время на личную жизнь!!! Работа в современном бизнес-центре класса А в Верхней части города; Адекватный умный руководитель, молодой сплоченный коллектив. РЕЗЮМЕ С ФОТО РАССМАТРИВАЮТСЯ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ)