Управляющий мультимедийным парком развлечений HELLO PARK

Полная занятость, полный день Hello Park — это интерактивный проекционный парк развлечений на пике новейших технологий, в котором физическое (physical) и цифровое (digital) создают волшебную смешанную реальность и позволяют детям управлять пространством. Красочные интерактивные проекции реагируют на действия человека, расширяя границы воображения. Концепция Мы соединили любимые подвижные игры с интерактивными проекциями, технологиями дополненной реальности, трекинга, мэппинга, компьютерного зрения и сделали мир детских фантазий осязаемым. Захватывающие игровые механики мгновенно вовлекают детей, а главное – развивают их навыки и способности: координацию, ловкость, реакцию, мелкую моторику, логику, память, внимательность, коммуникабельность, творчество и, конечно, воображение. Дети попадают в красочное интерактивное пространство с яркими анимированными персонажами и эффектом полного погружения. Wow! Здесь все оживает! Они внутри мультика! Задача нашей команды – наполнять эту среду уникальной атмосферой, окружать гостей заботой и делать так, чтобы им хотелось приходить к нам снова и снова. Мы уже открыли более 15 Парков как в России, так и за ее пределами, и с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы. Сейчас мы готовим к открытию нашего нового парка и приглашаем в команду УПРАВЛЯЮЩЕГО ПАРКОМ, который будет: участвовать в открытии парка с нуля – запускать и отлаживать работу игровых зон и кафе совместно с командой проекта; создавать комфортную атмосферу в парке в соответствии с концепцией бизнеса; выстраивать внутренние процессы работы парка через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей; полноценно управлять работой парка и отвечать за плановые коммерческие показатели; вести бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального офиса); участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с маркетингом центрального офиса); представлять свой парк в социальных сетях (при поддержке маркетинга центрального офиса); формировать эффективную команду парка, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха; обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру; взаимодействовать с арендодателем и отвечать за соблюдение Договора аренды, Правил работы в Торговом Центре; обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности в игровой зоне и в кафе; контролировать состояние оборудования игровых зон и кафе, своевременно заказывать реквизит и обеспечивать эстетику парка; все делать правильно, чтобы минимизировать взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями; участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом. С этим точно справится человек, который: Обязательно: имеет опыт работы в управлении кафе, рестораном от 1 года. имеет опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений и в детских проектах от 3-х лет (предпочтительно); получил высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.); обладает бизнес мышлением и может организовать работу команды от 5 до 30 человек; умеет «растить» команды, на практике применяет инструменты материальной и нематериальной мотивации; умеет управлять взаимоотношениями с клиентами и стремится создать лучший сервис; любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде; открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения; любит детей. Для нас также важно, чтобы вы стремились к развитию, обладали позитивным настроем и отличным настроением. Взамен на это мы предлагаем: возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно; отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть; увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит; достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса; компенсация мобильной связи; уровень вознаграждения - по итогам собеседования