Руководитель отдела развития бренда работодателя

Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников компании превышает 10 000 человек. Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Руководителя отдела развития бренда работодателя. Обязанности: Разработка стратегии позиционирования бренда работодателя, регулярная актуализация стратегии, разработка и контроль выполнения тактических планов продвижения бренда работодателя, оценка эффективности каналов и инструментов продвижения; Бюджетирование деятельности ответственного подразделения, контроль соблюдения бюджетов, в т.ч. проектных смет; Продвижение бренда работодателя посредством участия в HR-премиях и рейтингах работодателей, подготовка всех необходимых материалов; Разработка online и offline кампаний (активаций) по привлечению кандидатов на мероприятия и программы банка для молодых специалистов и на открытые вакансии банка для разных целевых аудиторий; Организация участия компании в карьерных выставках, Днях карьеры, иных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и привлечение талантов; Анализ эффективности всех каналов привлечения (стоимость лида, стоимость контакта, стоимость трудоустроенного сотрудника; расчёт потенциала и тестирование новых каналов привлечения (в т.ч. тестирование имеющихся каналов для привлечения разных категорий должностей); Анализ конкурентной среды (в т.ч. сбор информации по изменению условий привлечения в «компаниях-донорах»); Разработка и контроль реализации программы внедрения и продвижения корпоративных ценностей, принципов деловой этики и делового общения во всем внутреннем контуре компании; Содействие в привлечении лучших новых практик и экспертизы в компанию; Контроль и оценка эффективности работы и выполнения целевых показателей ответственных направлений и сотрудников отдела развития бренда работодателя; Участие в других проектах Дирекции: онбординг, адаптация, обучение и развитие, программа нематериальной мотивации, корпоративные коммуникации, а также в проектах других дирекций: коммуникационная стратегия, разработка фирменного стиля и бренд-бука компании, стратегия позиционирования и управление корпоративной репутацией, социальная и молодежная политики, спортивные мероприятия и проекты, благотворительность, программа повышения операционной эффективности и стимулирования инновационной деятельности в компании («банк идей» и пр.), проектирование офисных и общественных корпоративных пространств. Требования: Высшее образование по специальностям: маркетинг, связи с общественностью, журналистика, управление персоналом, психология; и обладать профильным опытом работы по направлениям HR-маркетинг, связи с общественностью, маркетинг, управление персоналом; Опыт самостоятельного ведения крупных проектов, умение работать над несколькими проектами одновременно, отличные навыки тайм-менеджмента; Опыт управления распределенными и кросс-функциональными командами; Наличие опыта разработки с нуля коммуникационных стратегий, бренда работодателя, контент- и комьюнити-менеджмент; Навыки копирайтинга, обладать грамотной устной и письменной речью; Опыт проведения крупных мероприятий (от 300 чел. и более) различных форматов, в т.ч. конференций, выставок, форумов; Владеть английским языком, уровень – Upper Intermediate и выше; Быть в курсе трендов и тенденций как в области профессионального поля, так и на целевых рынках, вести регулярный мониторинг активностей конкурентов во всех регионах присутствия. Будет плюсом: Руководящий опыт; Опыт работы в крупных компаниях; Условия: Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя); Конкурентная зарплата + годовая премия; ДМС для вас и детей с первого дня работы (включая стоматологию); Корпоративная образовательная платформа для сотрудников с большим количеством программ для развития hard и soft skills; Ежемесячные спортивные тимбилдинги.