Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья. Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет: амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием; сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги); автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов; компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов; компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением. Зоны ответственности: управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития; усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта; мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений; автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы; работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг; контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат; бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов; методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета; определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании; поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании; управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит; организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании; оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности; внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности; совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента. Основные требования к кандидату: опыт работы в розничной компании; знание всех аспектов финансового менеджмента; финансовое и управленческое образование; опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели; умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций; опыт централизации и оптимизации финансового учета; опыт реинжиниринга бизнес-процессов; положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности; готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети); опыт формирования и развития команды финансовой службы; опыт антикризисного управления. Личностные качества: эмпатия и эмоциональная компетентность; харизма, умение вдохновлять и вовлекать; честность и искренность в отношениях и действиях; осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов; сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность; умение принимать и давать честную обратную связь. Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это: оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами; годовая премия по результатам работы; внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника; внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом; атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; система коучинга от ведущих экспертов рынка; корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"; корпоративная скидка на услуги остеопата; сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети; корпоративная скидка на услуги остеопата; сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.
Адрес
Москва