компания "zenden" обязанности: администрирование процесса премирования; участие в ежегодном процессе бюджетирования; ежемесячный план-факторный анализ затрат по фот; участие в разработке переменной части оплаты труда (разработка схем премирования); участие в автоматизации процессов c&b; проектная работа (участие в hr-проектах); методическая поддержка сотрудников по вопросам оплаты труда; формирование предложений пересмотра зп сотрудникам по методологии компании; участие в обзорах заработных плат; разработка и актуализация стп в области компенсации и льгот. требования: опыт работы в сфере компенсаций и льгот не менее 2-х лет с численностью штата от 500 сотрудников, опыт расчета премии, hr-аналитики. знания трудового законодательства, в сфере оплаты труда. необходимы навыки работы с большими объемами данных, навыки формирования презентаций. желателен опыт работы сданными в qlik. высшее образование (экономическое, техническое, ит). умение работать в команде, уверенность в себе, готовность к новым незнакомым проектам, высокий уровень стрессоустойчивости. условия: оформление по тк рф; оклад + премия, по итогам собеседования; график работы 5/2, с 09.00 до 18.00; дмс и скидки на и всю продукцию компании возможность профессионального развития; территориально: м.щукинская/стрешнево.
Адрес
Москва