компания "группа продо" обязанности: обеспечивать эффективность использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда для повышения производительности труда; определять численность работников в соответствии с соответствующими нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности работников от нормативной; осуществлять расчеты сдельных расценок, фонда оплаты труда, фонда рабочего времени и численности работников общества; составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения и дополнения; участвовать в формировании годовых и текущих планов бюджетов фонда оплаты труда, социального развития и социально-культурной сферы; рассчитывать значения ключевых показателей эффективности труда работников; участвовать в разработке / корректировке нормативных документов; осуществлять сопровождение 1с зуп (при необходимости, оказывать помощь в решении тех.проблем); анализ использования фот (план/факт); разрабатывать предложения по изменению мотивации, производить расчет дополнительного фот, обоснование потребности, поиск оптимальных решений; организовывать и контролировать процесс нормирования труда; контролировать эффективность использования трудовых ресурсов; требования: обязательно опыт на производстве в качестве руководителя отиз с численностью не менее 800 человек; высшее образование ( экономика труда, экономика, математика), опыт работы в должности начальника отдела /руководителя от 3х лет; уверенный пользователь пк, ms office, 1с зуп, сэд; условия: в прямом подчинении у начальника отдела по компенсациям и льготам пять человек; социальный пакет. оформление согласно тк рф; доставка автотранспортом предприятия; страхование дмс; график работы: 5\2; рабочее место находится в г. омск ул. орджоникидзе 7, с. лузино, г. калачинск
Адрес
Москва