компания "рельеф-центр" рельеф-центр— крупнейший официальный дистрибьютор ключевых производителей канцелярских товаров, производитель собственных торговых марок (berlingo, officespace, artspace, delucci, greenwich line, мульти-пульти, гамма, стамм, bg и другие.) команда проекта «корпоративный университет» ищет кандидатов с большим желанием работать и развиваться в профессии «бизнес-тренер». что мы ожидаем: успешный опыт работы в продажах от 2 лет; готовность к командировкам; высшее образование; высокая способность к обучению; развитые коммуникативные навыки; поставленный голос и грамотная речь; опыт публичных выступлений; владение пк и microsoft office (word, excel, powerpoint, outlook) на уровне уверенного пользователя. будет преимуществом: опыт обучения взрослой аудитории; опыт создания учебно-методических материалов; наличие документов, подтверждающих прохождения повышения квалификации в сфере обучения и эффективной коммуникации/психологии; опыт работы в графических и видео редакторах (adobe photoshop, adobe premier/vegas pro и т.д.); готовность к релокации. чем предстоит заниматься: вести аудиторные тренинги по продажам/переговорам и продуктам вместе со старшим бизнес-тренером; проводить практическую отработку навыков с менеджерами по продажам; принимать участие в разработке тренингов, электронных курсов и бизнес-кейсов; составлять тесты и контролировать их прохождение; планировать и организовывать образовательные мероприятия; вести отчётность по результатам проведённого обучения. что мы предлагаем: оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с тк рф, официальный доход; мотивация строится из оклада + бонуса (37 500 + 22 500) после вычета налогов; комплексное обучение престижной перспективной профессии; карьерный рост до бизнес-тренера, старшего бизнес-тренера и ведущего бизнес-тренера; работа в современной целеустремлённой команде; внутренние и внешние корпоративные мероприятия для сотрудников; работу в комфортабельном офисе класса а+; бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса; льготное питание в корпоративном кафе; собственный медицинский центр. этапы найма: телефонное мини-интервью с hr-менеджером; собеседование в офисе с hr-менеджером + тестовое задание; собеседование с руководителем в офисе компании; оффер (в случае взаимной заинтересованности).
Адрес
Рязань