Менеджер по продукту "Контрольно-измерительные приборы"

компания "iek group" департамент продуктового маркетинга группы компаний iek приглашает к сотрудничеству специалиста в области управления продуктом "контрольно-измерительные приборы" основной функционал: достижение максимальных показателей по направлению по выручке, прибыли, оборачиваемости, качеству и сервису за счёт: анализа рынка, конкурентов и собственной продукции с предложениями по позиционированию и продвижению анализа и своевременной корректировки ассортимента матрицы (ввод, вывод, модернизация ассортимента) определение целевого перечня потребительских и технических требований, себестоимости и цены продажи продукции. контроль соответствия планирования и контроля достижения показателей по цепи поставки (включая производство, склады, продажи) обеспечения актуальности информации о продукции внутри и вне компании: в корпоративных учетных системах (1 с; нси и др.); на сайтах компании; в рекламных, справочных и учебных материалах информирование руководителя о необходимости корректировки комплекса маркетинга (4p) по выделенному направлению. подготовка отчетности в рамках продуктового направления наши пожелания: желательно профильное образование (техническое, маркетинг) желательно опыт работы с группой продукции "релейная автоматика и кип" отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением в полном объеме опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с маркетингом: категорийным менеджментом, продакт – менеджером, бренд – менеджером, аналитиком, менеджером проекта глубокое понимание и владение процедурой маркетингового анализа. опыт формирования ассортимента и его продвижения опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий; знание основ бизнес планирования умение строить и обосновывать прогнозы опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций) свободное владение пк на уровне пользователя. продвинутые знания excel и power point, желательно владение project expert нацеленность на результат, настойчивость, активная жизненная позиция, умение договариваться, аналитичность мышления, системность, самоорганизованность, способность работать с большими массивами данных для достижения конкретных целей анализа наши условия: фиксированный уровень окладной части + квартальная премия + годовой бонус. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные общий доход может достигать максимума по рынку труда разнообразные программы обучения и развития бесплатное питание в столовой офиса компенсация затрат сотрудников на обучение; полис дмс; материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы рабочий день с 9:00 до 17:30.