Инженер электротехнического управления Московского филиала "Центратомтехэнерго" АО "Атомтехэнерго"

компания "атомтехэнерго" обязанности: проведение пусконаладочных работ на электротехническом оборудовании; разработка пусконаладочной и эксплуатационной документации электротехнического оборудования, разработки рабочих программ наладки для проводимых работ на действующих и строящихся блоках аэс, составление отчетной документации по проведенной работе, разработка исполнительных схем; оформление протоколов проверок, испытаний и измерений оборудования в рамках своих компенсаций; обеспечение единства измерений при выполнении работ с применением средств измерений. требования: высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности: "релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "электрические станции и подстанции", "электроэнергетические системы и сети", "электроснабжение", "высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "электромеханика", "электропривод и автоматика"; без предъявлений требований к опыту работы. готовность к командировкам (в том числе длительным) на объекты атомной энергетики рф и за пределами рф; отсутствие медицинских противопоказаний к работам в действующих электроустановках, в зоне действия ионизирующего излучения (периодически) и на высоте; уверенный пользователь пк и по (word, excel, visio, autocad); опыт в наладке, проектировании, а также дополнительное образование (курсы, семинары, стажировки) приветствуются условия:​ место работы: г. москва, метро технопарк, бц «порт плаза», проектируемый проезд 4062, дом 6, стр. 2. срок трудовой договор - на неопределенный срок. режим работы – ненормированный рабочий день наличие командировок – до 70 % рабочего времени заработная плата – итоговая по результатам собеседования годовая премия по результатам выполнения установленных показателей ежегодная индексация заработной платы • командирование до 70% рабочего времени по россии и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • дмс (добровольное медицинское страхование); • нс (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)