компания "грчц, фгуп" обязанности: разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников компании; разработка и проведение вебинаров; участие в проекте "кадровый резерв"; оценка персонала; разработка и проведение ассесмент центров; разработка модульных программ для развития руководителей на основе модели компетенций. требования: высшее профессиональное образование; дополнительное образование бизнес-тренера, тренинги для тренеров, внутрикорпоративная подготовка бизнес тренеров в рамках корпоративного университета крупной компании; релевантный опыт работы от 3 лет; понимание системности обучения и опыт участия в построении системы обучения и развития в крупной компании; знание методогогии разработки и проведения тренингов; опыт разработки и проведения программ обучения для руководителей; опыт самостоятельного ведения проектов; знание технологии разработки и проведения ассессмент - центров; хорошие презентационные навыки. условия: оформление по тк рф, 100% белая заработная плата; график работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); годовая премия от 3-х окладов; дополнительные выплаты к отпуску; добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; корпоративное обучение и возможность посещать психолога; корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Адрес
Москва